Kamis, 31 Juli 2014

Jadwal Harian

Jadwal KNIA

Iuran BPJS Ketenagakerjaan Masih Mengacu Aturan Jamsostek

Senin, 10 Februari 2014 | Dibaca 2.403 kali

Palembang, (Analisa). Iuran Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan masih mengacu pada aturan PT Jaminan Sosial Tenaga Kerja mengingat belum diterbitkannya Rancangan Peraturan Pemerintah mengenai BPJS.

Hal itu disampaikan Kepala Manajemen Mutu dan Risiko BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Sumatera Bagian Selatan Budi Karyono di Palembang, Minggu.

"Meski sudah beralih status yakni PT Jamsostek menjadi BPJS Ketenagakerjaan, tetap saja aturan lama yang diberlakukan," kata Budi yang juga selaku pejabat sementara kepala kantor wilayah BPJS Ketenagakerjaan Sumatera Bagian Selatan.

Ia mengemukakan, PT Jamsostek telah bertransformasi menjadi Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan pada 1 Januari 2014.

Sebagai badan yang berada di bawah naungan presiden secara langsung, BPJS Ketenagakerjaan tetap menjalankan tiga program yakni jaminan kecelakaan kerja (JKK), jaminan hari tua (JHT), dan jaminan kematian (JK).

Sementara, untuk jaminan pemeliharaan kesehatan (JPK) beralih ke BPJS Kesehatan yang merupakan transformasi dari PT Asuransi Kesehatan (Askes).

Penetapan iuran para tenaga kerja itu tetap mengacu pada Undang-Undang (UU) Nomor 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek).

"Saat ini iuran pekerja masih mengacu pada ketentuan lama karena hingga kini Rancangan Peraturan Pemerintah (RPP) terkait iuran BPJS Ketenagakerjaan belum diterbitkan," ujarnya.

Hal itu lantaran, RPP tersebut membutuhkan penyamaan persepsi dengan kerangka kerja (roadmap) jaminan hari tua yang tengah difinalisasi oleh pemerintah.

"Rencananya, iuran BPJS Ketenagakerjaan yang baru akan diberlakukan pada awal Juli 2015," katanya.

Sementara berdasarkan ketentuan lama itu, iuran pekerja untuk mengikuti program JHT yakni 3,7 persen (ditanggung perusahaan), dan 2,0 persen (ditanggung pekerja) dari upah per bulan.

Sedangkan untuk program JKK menjadi tanggung jawab penuh pengusaha untuk membayar iuran jaminan kecelakaan kerja berkisar 0,24% - 1,74% sesuai kelompok jenis usaha.

Kemudian, program JK yang diperuntukkan bagi ahli waris dari peserta yang meninggal dunia bukan karena kecelakaan kerja, pengusaha wajib menanggung iuran ini sebesar 0,3% dari upah per bulan. Sedangkan jaminan kematian yang diberikan sebesar Rp21 juta, terdiri dari Rp14,2 juta sebagai santunan kematian dan Rp2 juta untuk biaya pemakaman).

BPJS Ketenagakerjaan nantinya menyelenggarakan empat program yakni jaminan hari tua, jaminan kecelakaan kerja dan jaminan kematian, serta program jaminan pensiun yang dimulai sejak 1 Juli 2015. (Ant)

Mata Uang

Kamis, 31 Juli 2014

Currency

Buy

Sell

USD

11520

11640




EUR

15550

15670




AUD

10850

10970




GBP

19640

19760




JPY

113.30

114.50




SGD

9270

9390




CHF

12780

12900




NZD

9880

10000




HKD

1488

1500




CAD

10720

10840




MYR

3590

3700




THB

310

420




CNY
1810
1920

Sumber: CIMB Niaga

Surat Pembaca

Asas Bebas dan Rahasia dalam Pemilu Indonesia

Pengirim: Miduk Hutabarat, Jl. Mesjid Syuhada 42 (TPS 4), Padang Bulan MEDAN 20131

Penyelenggaraan pemilu di Indonesia berdasarkan atas azas  luber; langsung, bebas dan rahasia. Artinya, bagi seorang warga negara yang telah berusia tujuh belas tahun dan memiliki Kartu Tanda Pen...

baca selengkapnya 

 Lowongan Kerja

 Referensi Film

Pak Tuntung & Guit Deli