Direktur Utama Bank Muamalat Indonesia Achmad K. Permana (kiri) dan Chief Human Capital Officer Bank Muamalat Indonesia Riksa Prakoso (kanan) berfoto bersama perwakilan penerima beasiswa anak karyawan di Muamalat Tower, Jakarta, Jumat (25/11). (Analisadaily/Istimewa)
Analisadaily.com, Jakarta - Bank Muamalat Indonesia memberikan dukungan biaya pendidikan kepada anak karyawan melalui Program Beasiswa Anak Karyawan. Program ini adalah wujud dari komitmen perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan yang diharapkan dapat meningkatkan employee engagement.
Seremoni pemberian beasiswa dilaksanakan pada Jumat (25/11) di Muamalat Tower, Jakarta Selatan. Kegiatan ini dihadiri Direktur Utama Bank Muamalat Achmad K. Permana, Chief Human Capital Officer Bank Muamalat Riksa Prakoso, serta perwakilan penerima beasiswa.
Riksa mengatakan, perusahaan menyadari bahwa keluarga adalah support system terbaik bagi karyawan. Oleh karena itu, Bank Muamalat tidak hanya fokus pada benefit terhadap karyawan saja, tetapi juga sampai ke lingkup keluarga. Sehingga diharapkan karyawan menjadi lebih termotivasi dan produktif dalam bekerja.
“Program ini adalah wujud dari dukungan dan apresiasi kepada karyawan yang telah berkontribusi terhadap kemajuan perusahaan. Kami berharap program ini dapat menjadi motivasi bagi seluruh karyawan dan anak karyawan untuk terus meningkatkan prestasinya dan menjadikan Bank Muamalat sebagai IDEAL Place to Work,” ujarnya.
Program beasiswa ini diikuti oleh karyawan dengan kualifikasi tertentu yang memiliki anak pada jenjang pendidikan SD, SMP, SMA dan Perguruan Tinggi. Tahun ini merupakan tahun perdana Program Beasiswa Anak Karyawan dilaksanakan.
Berdasarkan proses seleksi atas pengajuan yang masuk, terpilih 68 penerima beasiswa yang berasal dari seluruh wilayah operasional Bank Muamalat.
(REL/RZD)
