Tim Arifin Said Ritonga mengambil Formulir Balon Ketua PDK Kosgoro 1957 Sumut (analisadalily/zulnaidi)
Analisadaily.com, Medan - Arifin Said Ritonga resmi mengambil formulir bakal calon Ketua PDK Kosgoro 1957 Sumatera Utara periode 2026-2031. Langkah ini menjadi penegasan kesiapannya untuk maju dan berkompetisi dalam Musyawarah Daerah (Musda) yang akan digelar di Hotel Aryaduta yang digelar, Kamis (12/2/2026).
Arifin Said bukan sosok baru di lingkungan Kosgoro. Ia saat ini menjabat sebagai Ketua Barisan Muda Kosgoro, salah satu sayap organisasi Kosgoro 1957. Selain itu, ia telah mengikuti proses pengkaderan secara lengkap dan mengantongi sertifikat Orientama-syarat wajib bagi setiap calon Ketua PDK Kosgoro.
"Kami tidak mungkin mendaftar jika belum memenuhi ketentuan. Dukungan minimal 30 persen suara sudah kami kantongi. Ini menjadi modal awal untuk bergerak lebih kuat," ujar Alox mewakili tim.
Dalam Musda nanti, total pemilik suara berasal dari berbagai unsur organisasi, termasuk pengurus daerah yang aktif, badan perjuangan seperti Barisan Muda Kosgoro, serta Dewan Penasihat dan Dewan Pakar. Tim Arifin menyatakan terus melakukan konsolidasi demi memperkuat dukungan hingga hari pemilihan.
Dukungan penuh juga datang dari BM Kosgoro 1957 Sumut. Sekretaris BM Kosgoro 1957 Sumut, Edi Gusnadi, SH, menegaskan keyakinannya terhadap kepemimpinan Arifin.
"Kami mendukung penuh Ketua BM Kosgoro 1957 untuk maju. Kami yakin beliau mampu membawa Kosgoro menjadi lebih baik, merangkul semua elemen pasca-Musda, menjaga solidaritas internal, serta mendorong pengurus baru yang diisi kader-kader potensial," katanya.
Bagi Arifin, pencalonan ini bukan sekadar kontestasi, tetapi panggilan pengabdian. Rekam jejaknya yang aktif turun ke daerah, membangun komunikasi lintas elemen, dan konsisten dalam penguatan kaderisasi menjadi nilai tambah tersendiri.
Dengan semangat konsolidasi dan kebersamaan, Arifin Said Ritonga membawa visi membangun Kosgoro 1957 Sumut yang solid, inklusif, dan progresif. Musda 2026-2031 pun diharapkan menjadi momentum kebangkitan organisasi menuju arah yang lebih baik dan berdaya saing. (NAI/NAI)
