Corporate training merupakan pelatihan yang diadakan oleh perusahaan khusus untuk karyawannya. Pelatihan tersebut juga merupakan sistem kegiatan yang bertujuan mendidik dan mengembangkan skill karyawan pada suatu bidang tertentu dalam bentuk program pelatihan dan pembelajaran. Sedangkan jenis kegiatan dan pelatihannya bervariasi, begitu juga dengan biaya yang harus dikeluarkan perusahaan. Namun demikian, pelatihan tersebut akan meningkatkan kinerja karyawan dan memberi dampak baik untuk perusahaan.

Alasan Corporate Training Harus Dilakukan oleh Perusahaan

Perusahaan mendapat banyak manfaat dari hasil mengadakan corporate training untuk karyawannya secara rutin dan berkelanjutan. Melalui berbagai macam pelatihan skill, karyawan merasa diperhatikan, sekaligus juga menambah pengetahuan dan pengalamannya. Hal tersebut dapat meningkatkan kinerja dan kompetensi karyawan yang merupakan aset penting untuk perusahaan. Berikut ini beberapa alasan mengapa pelatihan harus dilakukan secara rutin dan berkelanjutan.

1. Mengembankan Aset Perusahaan

Perubahan internal dan eksternal akan terjadi pada sebuah perusahaan dalam menghadapi persaingan dan tuntutan perkembangan bisnis. Karyawan akan menghadapi tantangan baru yang membutuhkan perhatian lebih dan skill yang sesuai. Sebagai aset perusahaan, karyawan wajib menghadapi tantangan tersebut untuk menunjang daya saing perusahaan. Hal inilah yang menjadi tujuan perusahaan mengadakan pelatihan untuk karyawan, yaitu untuk menyiapkan karyawan yang bisa diandalkan.

2. Meningkatkan Produktivitas Perusahaan

Pasca mengikuti corporate training, karyawan mendapatkan pengalaman dan skill baru yang membuat kompetensi meningkat. Meski hal tersebut tidak berdampak langsung pada kondisi finansial perusahaan, namun kinerja karyawan juga akan meningkat dan berdampak pada produktivitas perusahaan secara umum. Produktivitas perusahaan tidak sekedar peningkatan produksi saja, melainkan juga pelayanan terhadap konsumen, etos kerja dalam perusahaan, sinergi antar karyawan atau antar divisi terkait, dan hal-hal penting lain yang bisa membantu meningkatkan bisnis berkembang dengan optimal.

3. Memberdayakan Karyawan

Semua perusahaan di seluruh dunia berorientasi pada pencapaian profit sesuai target dan dalam kurun waktu tertentu. Banyak faktor penting yang harus ada untuk mendukung pencapaian tersebut, salah satunya adalah karyawan. Karyawan dengan skill yang dibutuhkan perusahaan, bekerja dengan nyaman dalam lingkungan kerja yang sehat, dan selalu merasa diperhatikan oleh perusahaannya akan memberi kinerja terbaiknya pada perusahaan. Dari sana produktivitas perusahaan akan meningkat ke arah yang diinginkan. meningkatkan produktivitas perusahaan. Sedangkan untuk mendapatkan hal tersebut, perusahaan wajib memberi fasilitas pemberdayaan karyawan berupa kegiatan corporate training yang berkelanjutan.

Melalui pelatihan tersebut, perusahaan juga akan mendapatkan karyawan dengan karakter pemimpin yang mampu bersaing secara sehat dan mampu melakukan tugas-tugasnya dengan sinergi yang positif. Hal ini sangat mendukung persaingan internal dalam perusahaan itu sendiri dengan menciptakan pemimpin baru di masa depan.

4. Mengurangi Risiko Kerugian Bisnis

Dalam persaingan bisnis yang semakin tinggi, banyak perusahaan yang tidak mampu bersaing sehingga mengalami kerugian besar dan kebangkrutan. Banyak faktor yang mempengaruhi terjadinya hal tersebut, misalnya saja kebijakan pemerintah, persyaratan administrasi perusahaan yang tidak sesuai, dan lainnya. Sedangkan faktor internal yang menyebabkan kerugian bisnis, seperti pelayanan buruk terhadap pelanggan, banyak produk cacat yang beredar di pasaran, dan masih banyak faktor-faktor teknis yang dilakukan karyawan dengan tingkat kompetensi rendah, skill yang kurang mumpuni, atau lingkungan kerja dalam perusahaan tidak sehat.

Hal tersebut bisa dihindari dengan cara melakukan corporate training secara rutin dan berkelanjutan. Karyawan dididik untuk bekerja lebih profesional, tulus, dan memiliki integritas tinggi, serta mampu meminimalisir kesalahan. Output jangka panjang yang didapat perusahaan adalah peningkatan produktivitas bisnis secara signifikan dan profit sesuai target, sehingga perusahaan terhindar dari risiko kebangkrutan.

5. Memenangkan Pasar

Perusahaan yang memiliki karyawan dengan kompetensi tinggi dan lingkungan kerja yang baik akan mampu memenangkan persaingan bisnis yang terjadi di pasar. Pelayanan yang diberikan perusahaan untuk konsumen akan terekspos dengan mudah melalui media sosial. Konsumen tidak hanya menilai produk atau jasa yang ditawarkan, melainkan juga bagaimana perusahaan memberikan pelayanan tersebut.

Dengan memiliki karyawan yang andal, maka perusahaan akan mampu memberikan pelayanan terbaik untuk para konsumennya. Konsumen akan mendapat manfaat banyak dan mau memberikan rekomendasi pada konsumen lain agar mendapatkan produk atau jasa dengan kualitas pelayanan terbaik. Pada akhirnya, perusahan mendapatkan promosi gratis yang dilakukan konsumen secara masif dan mendapatkan keuntungan lebih banyak lagi.

Corporate Training bersama BelajarLagi

Agar perusahaan mampu memenangkan persaingan bisnis, maka wajib mengadakan corporate training berkelanjutan untuk karyawannya. BelajarLagi mengadakan pelatihan intensif untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mendukung produktivitas perusahaan. Pelatihan dilakukan melalui proses belajar yang menyenangkan dan pengajar terpilih dari praktisi ahli di bidangnya, sehingga karyawan mendapat pemahaman holistik, secara teori atau praktik.

BelajarLagi menyiapkan pelatihan dalam bentuk online dan offline training yang dilaksanakan secara fleksibel sesuai kebutuhan perusahaan. Perusahaan diberi kebebasan memilih kurikulum, waktu, tempat pelatihan, dan jumlah karyawan peserta pelatihan. Setelah mengikuti pelatihan, karyawan akan mendapatkan akses materi, sertifikat, dan booklet, dievaluasi menggunakan framework Kirkpatrick untuk mengukur pemahaman dan pengalaman setelah mengikuti pelatihan.

Corporate training yang dilakukan secara berkelanjutan merupakan solusi tepat agar perusahaan berkembang dengan optimal dan mampu memenangi pasar. Pelatihan yang diadakan BelajarLagi sangat dibutuhkan perusahaan agar karyawan konsisten berinovasi, menciptakan lingkungan kerja yang sehat, memiliki etos kerja dan skill yang mumpuni, serta mampu beradaptasi dengan target perusahaan di masa depan. Sehingga tujuan perusahaan bisa tercapai dengan lebih mudah dan cepat.

(Adv)