Memasuki Usia 19 Tahun, Alfamidi Perkuat Budaya Apresiasi Karyawan Lewat Reward Umrah (Analisadaily/Ist)
Analisadaily.com, Medan - Memasuki usia yang ke-19 tahun, PT Midi Utama Indonesia Tbk (Alfamidi) terus memperkuat budaya apresiasi terhadap karyawannya. Melalui program konsisten bertajuk Trip Reward Umrah Best Employee yang kini telah berjalan selama lima tahun, Alfamidi tercatat telah memberangkatkan sebanyak 101 karyawan berprestasi untuk menunaikan ibadah umrah ke Tanah Suci.
Kriteria Penerima: Dipilih dari puluhan ribu karyawan secara nasional berdasarkan kinerja, kedisiplinan, integritas, serta kontribusi dalam operasional dan pelayanan konsumen.
Cakupan Lintas Unit & Wilayah: Penerima penghargaan berasal dari lini toko, gudang (warehouse), hingga kantor pusat (office) yang tersebar di 11 cabang operasional dari Medan hingga Ambon.
Tujuan Program: Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi karyawan, sekaligus sarana memperkuat rasa syukur, keimanan, dan motivasi kerja dalam memberikan pelayanan terbaik.
Human Capital General Manager Alfamidi, Christiana Windarsih, menekankan bahwa program ini merupakan bagian dari upaya perusahaan dalam membangun budaya apresiasi yang berkelanjutan.
"Reward umrah ini bukan sekadar perjalanan, tetapi bentuk apresiasi atas kontribusi karyawan. Sekaligus kesempatan untuk memperkuat rasa syukur, keimanan, dan semangat memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen," kata Christiana dalam keterangan resminya, Senin (10/8).
Rasa haru dan syukur juga diungkapkan oleh Faerus Bahtiar, Kepala Toko Alfamidi asal Bogor yang terpilih menjadi salah satu penerima penghargaan tersebut. Ia mengaku sangat bersyukur atas kesempatan berharga yang diberikan perusahaan kepada dirinya dan keluarga.
Melalui program ini dan berbagai inisiatif pengembangan kompetensi lainnya, Alfamidi berkomitmen untuk terus mendukung kesejahteraan serta karier seluruh insannya agar senantiasa memberikan kontribusi terbaik bagi pertumbuhan perusahaan.
(JW/RZD)
