Kegiatan tersebut merupakan bagian dari program kerja Direktorat Sumber Daya Manusia dan Sarana dalam mendukung pengembangan karier akademik dosen sekaligus meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan UDI.

Rapat Senat dipimpin Pj. Wakil Rektor I Bidang Akademik, Bd. Sahbainur Rezeki, S.ST., M.K.M., selaku anggota Senat Universitas. Kegiatan turut dihadiri Tim Penilai Angka Kredit (PAK) Universitas dan para dosen yang diusulkan.

Agenda rapat membahas serta memberikan pertimbangan Senat Universitas terhadap usulan kenaikan jabatan fungsional dosen ke jenjang Asisten Ahli sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Direktur Direktorat Sumber Daya Manusia dan Sarana, Aulia Ukhtin, S.Pd., M.A., mengatakan kegiatan tersebut merupakan bentuk komitmen UDI dalam mendukung pengembangan karier akademik dosen.

“Jabatan fungsional merupakan bagian penting dalam pengembangan profesionalisme dosen sekaligus menjadi salah satu indikator peningkatan kualitas sumber daya manusia di perguruan tinggi,” ujarnya.

Dalam rapat tersebut, UDI mengusulkan enam dosen tetap untuk mendapatkan pertimbangan Senat Universitas dalam proses kenaikan jabatan fungsional ke jenjang Asisten Ahli. Keenam dosen tersebut berasal dari sejumlah program studi, yakni:

• Atika Rahmi AW, S.Psi., M.Psi. – Program Studi Psikologi;

• Idar Sri Afriyanti Zebua, S.Psi., M.Psi. – Program Studi Psikologi;

• Dr. Mely Nadia, M.Psi. – Program Studi Psikologi;

• Amelia Khairina Ilmi, S.T., M.M. – Program Studi Manajemen;

• Aulia Ukhtin, S.Pd., M.A. – Program Studi Sastra Inggris; dan

• Zuliana Amalia, S.Tr.Gz., M.Gz. – Program Studi Gizi.

Melalui rapat tersebut, UDI berharap proses pengajuan jabatan fungsional Asisten Ahli bagi keenam dosen dapat berjalan lancar sesuai ketentuan.

Universitas juga berkomitmen mendorong peningkatan jabatan akademik dosen sebagai bagian dari upaya memperkuat mutu pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat serta membangun sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing.

(REL/WITA)