Direktur Perkebunan Nusantara IV, Sucipto Prayitno mengatakan, dengan berbagai perbedaan ini sudah pasti ada tantangan, yang harus ditangani dalam menyelesaikannya.

“Setiap karyawan bisa memberikan ide dan gagasan yang bermanfaat untuk perusahaan,” kata Sucipto, Minggu (16/8).

Memang, kata dia, budaya kerja seperti ini cukup sulit diterapkan pada awalnya, namun jika ingin karyawan mampu berpikir kreatif hal seperti ini perlu dilakukan.

Sucipto juga menyampaikan, langkah-langkah yang disampaikan di atas bisa membantu perusahaan membuat lingkungan kerja menjadi lebih kreatif.

“Dampak positif dari kreatif adalah produktivitas yang lebih baik dari sebelumnya. Hal yang paling penting untuk dilakukan oleh setiap karyawan adalah selalu meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka,” uajrnya.

Seperti yang disebutkan Sucipto Prayitno ketika memberikan penghargaan karya inovasi kepada karyawan PTPN IV, bahwa menjadi pimpinan harus mempunyai jiwa yang inovatif dan kreatif.

“Tidak berhenti di suatu level saja, di suatu tempat tertentu saja dengan menikmati hidup yang tetap tidak berubah (stagnan),” kata dia.

Kepala Bagian Sekretariat Perusahaan, Riza Fahlevi Naim mengatakan, baru-baru ini manajemen PTPN IV telah memberikan penghargaan kepada pemenang kompetisi karya inovasi.

Karya inovasi ini merupakan perbaikan-perbaikan yang bisa dilakukan untuk peningkatan kinerja perusahaan.

“Penilaian inovasi oleh juri independen yang memahami tentang inovasi, diantaranya dari PT LPP Agro Nusantara, Pusat Penelitian Kelapa Sawit (PPKS) dan konsultan,” kata Riza.

Sebagai Juara I, Andry Gultom dari Bagian Tanaman Kantor Direksi dengan karya “Membuat Aplikasi Siklus Hidup Hama dan Prediksi Waktu Kepompong dan Kupu-Kupu dengan Menggunakan Microsoft Excel”.

Juara II, Turino Januar Budyanto dari Bagian Sumber Daya Manusia Kantor Direksi, dengan karya “Digitalisasi Formulir Perjalanan Dinas”.

Juara III, Dedy Mulianto dari Kebun Sawit Langkat dengan karya “Bucket Pengeruk Pasir Fat Pit Sistem Pulley yang Dilengkapi Wireless Switch Relay Remote”.

Harapan I, Abdul Rasyid B Damanik dari Balai Benih kelapa sawit, dengan karya “Hemat dan Tepat dengan Lay Flat Irrigation Tube di Main Nursery”.

Harapan II, Jonathan Tampubolon dari Kebun Adolina dengan karya “Menurunkan Losis Ampas Kempa dengan Optimalisasi Isian Digester Menggunakan Teknik Bandul yang Terintegrasi dengan Auto-Feeder di Pabrik Kelapa Sawit (PKS) Adolina.

(HERS/CSP)