Turnamen yang berlangsung pada 28–29 Agustus 2026 di Prima Minisoccer, Helvetia, ini merupakan tahun kedua penyelenggaraan kompetisi mini soccer yang diinisiasi DPD SP PLN UID Sumatera Utara. Kegiatan tersebut menjadi bagian dari rangkaian HUT ke-27 SP PLN sekaligus wadah untuk memperkuat kebersamaan dan membangun hubungan yang semakin erat antar anggota Serikat Pekerja di lingkungan PLN UID Sumatera Utara.

Sebanyak 12 Dewan Pimpinan Cabang (DPC) yang berada di bawah naungan DPD SP PLN UID Sumatera Utara turut ambil bagian dalam turnamen, yakni DPC SP PLN Kantor UID Sumatera Utara, DPC SP PLN UP2D Sumatera Utara, DPC SP PLN UP3 Medan, DPC SP PLN UP3 Medan Utara, DPC SP PLN UP3 Binjai, DPC SP PLN UP3 Lubuk Pakam, DPC SP PLN UP3 Pematangsiantar, DPC SP PLN UP3 Rantauprapat, DPC SP PLN UP3 Sibolga, DPC SP PLN UP3 Padangsidimpuan, DPC SP PLN UP3 Nias, dan DPC SP PLN UP3 Bukit Barisan.

Ketua DPD SP PLN UID Sumatera Utara, Romy M Ginting, S.H. mengatakan pelaksanaan turnamen merupakan salah satu implementasi semangat HUT ke-27 SP PLN dengan mengusung tema “Menjaga Kesejahteraan Pekerja, Menjaga Nyala Indonesia.” Menurutnya, Serikat Pekerja tidak hanya menjadi ruang dalam memperjuangkan aspirasi dan kesejahteraan pekerja, tetapi juga dapat menghadirkan berbagai aktivitas positif yang mendukung wellbeing pegawai.

“Dengan semangat tema HUT ke-27 SP PLN, kami ingin menghadirkan kegiatan positif dalam bentuk wellbeing bagi seluruh pegawai. Turnamen ini menjadi ruang bagi kita untuk sejenak bertemu dalam suasana yang berbeda, berolahraga bersama, sekaligus semakin mempererat keakraban dan kebersamaan antar pekerja,” ujar Romy.

Ia menambahkan, kompetisi tersebut juga menjadi sarana untuk menumbuhkan nilai sportivitas serta memperkuat solidaritas di antara seluruh DPC SP PLN di wilayah Sumatera Utara.

“Yang terpenting bukan hanya siapa yang menjadi juara. Melalui pertandingan ini kami ingin terus menumbuhkan semangat kebersamaan, kekompakan dan menjunjung tinggi sportivitas. Nilai-nilai tersebut juga menjadi modal penting dalam membangun organisasi yang kuat serta lingkungan kerja yang sehat dan harmonis,” tambahnya.

General Manager PLN UID Sumatera Utara, Rizky Mochamad, mengapresiasi pelaksanaan Turnamen Mini Soccer Piala Bergilir DPD SP PLN UID Sumatera Utara. Menurutnya, kegiatan olahraga dan wellbeing yang dikelola secara positif dapat memberikan manfaat dalam membangun engagement, kebersamaan, serta semangat pegawai.

“Kami mengapresiasi kegiatan yang diinisiasi oleh DPD SP PLN UID Sumatera Utara. Kegiatan positif seperti ini tentunya perlu terus didukung karena memberikan ruang bagi pegawai untuk membangun kebersamaan, menjaga kebugaran sekaligus memperkuat hubungan antarrekan kerja,” kata Rizky.

Rizky berharap ke depan berbagai kegiatan positif lainnya yang memberikan dampak bagi pegawai maupun perusahaan dapat terus dirancang dan dilaksanakan secara kreatif, terencana dan berkelanjutan.

“Semoga kegiatan-kegiatan positif lainnya dapat terus didesain dan dilaksanakan dengan baik ke depan. Tentunya dengan semangat yang sama, yaitu membangun lingkungan kerja yang sehat, produktif, harmonis dan semakin memperkuat kolaborasi antara manajemen dan Serikat Pekerja,” tambahnya.

Setelah melalui rangkaian pertandingan yang berlangsung kompetitif dengan tetap menjunjung tinggi sportivitas, DPC SP PLN UP3 Padangsidimpuan berhasil keluar sebagai juara Turnamen Mini Soccer Piala Bergilir DPD SP PLN UID Sumatera Utara Tahun 2026.

Keberhasilan tersebut sekaligus menutup rangkaian turnamen tahun kedua dengan penuh semangat kebersamaan. Lebih dari sekadar kompetisi untuk memperebutkan piala bergilir, turnamen ini diharapkan menjadi agenda yang terus memperkuat solidaritas seluruh keluarga besar SP PLN UID Sumatera Utara serta menjadi bagian dari upaya menciptakan lingkungan kerja yang sehat, guyub dan produktif.

Melalui momentum HUT ke-27, DPD SP PLN UID Sumatera Utara menegaskan komitmennya untuk terus membangun organisasi yang solid serta menghadirkan kegiatan yang memberikan manfaat nyata bagi anggota dan pegawai, sejalan dengan semangat “Menjaga Kesejahteraan Pekerja, Menjaga Nyala Indonesia.”

(DEL)